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2018出國刷卡保險華爾街日報周二報導，隨著資安威脅與日俱增，企業對資安長（CISO）需求急速攀升，據國際電腦稽核協會（ISACA）調查，65％的美國大型企業設有資安長職務，較去2018現金回饋年激增50％。

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上周五全球遭受史上最大規模的網路勒索軟體攻擊，受害者遍及150國的逾20萬電腦系統。跨國銀行、網路企業和律師事務所近期也曾面臨駭客攻擊，造成數百萬筆個資外流。去年12月雅虎披露超過10萬名用戶帳戶被駭。在網路安全威脅加劇之際，資安人才供不應求。網絡安全與教育中心（CCSE）調查全球1.9萬名資安員工指出，2022年前資安職缺估計將達180萬個，較2015年的150萬個大增20％。想要擔任炙手可熱的資安長必須兼備管理領導和技術能力，要能與執行長一同擘劃策略，在危機時期與其他資深管理階層合作，指揮技術工程團隊，並在追查駭客時展示精良的技術能力。研究機構Heidrick & Struggles合夥人施奈德梅爾（Phil Schneidermeyer）表示，經驗豐富的資安長在金融服務公司的年薪可達150萬美元（新台幣約4,500萬），在其他產業的薪酬大約在40萬至50萬美元。顧問公司美世（Mercer）資訊長伊凡斯（Gail Evans）自3月便在尋找人才出任資安長，她進行5次電話面試和2次面談後還找不到合適人選。她表示，「我們尋找資深而且有自信的人才，能處理策略和技術問題。」施奈德梅爾表示，由於資安人才稀少，企業和獵人頭公司對這些專業人士瞭若指掌。研究機構Enterprise Strategy Group（ESG）和資訊系統安全協會（ISSA），在2016年訪查437位資安專業人士，約23％資安長表示，他們每周會接到5通以上的挖角電話。(工商時報)

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